昨日2021.02.05、
初のclubhouseルーム
「ぐいぐいやらないリーダーシップっていいよね」
終わりました。
「ぐいぐいやらないリーダーシップっていいよね」
終わりました。
一緒にお喋りしたコンサルタントの柴田照恵さんは、
話が的確な上に楽しく、安心感抜群。
そしてなんと、すき焼きで有名な人形町今半の
経営者・高岡慎一郎さんも参加くださり、
せっかくなので急遽、
スピーカーとして出ていただきました。
スピーカーとして出ていただきました。
ぐいぐいやらない高岡さんが快諾くださったので、
あの場で語られたとってもいい話を一つご紹介します。
あの場で語られたとってもいい話を一つご紹介します。
【学生アルバイトも年次計画発表会に参加】
人形町今半さんは、
学生アルバイトを含めると1500人の大所帯。
正社員からアルバイトまでその全員に対し、
高岡さんは毎年、直接、
数字を含めた年次計画を発表するのです。
高岡さんは毎年、直接、
数字を含めた年次計画を発表するのです。
普通、こういう場では、
パートさん、まして学生アルバイトは部外者扱いで、
参加しないのが当たり前になっていますよね。
業績を知られて、言いふらされたら嫌だ、
と考える会社が多いからだと思います。
でも、人形町今半さんは違います。
会社で働くすべての人に
会社の思いと考えを伝えるため、
毎年、12~13回に分けて、
同じ発表会をされるのです。
お店が何店舗もありますし、
働くシフトも異なるので、
1500人すべてが一堂に会することは
できないからです。
12回も13回も行なったら、
時間だけではなく会場費もかかります。
経営者の高岡さんも大変です。
でも、同じ方向を目指すために行うのです。
これはまさに
☆目的の共有化
☆情報の透明化
学生アルバイトの立場で、
会社の年次計画が聞けるチャンスは
そうそうないでしょう。
会社の年次計画が聞けるチャンスは
そうそうないでしょう。
私も10~20代の頃に、
喫茶店、デパート、物販店、飲食店で
喫茶店、デパート、物販店、飲食店で
アルバイト経験がありますが、
会社の年次発表会に出るなんて
あり得ないことでした。
そういう場があることすら知らなかったです。
人形町今半さんでは、
年次計画発表会に参加し、
会社から信頼される感覚を体験できます。
学生やパートさんの中には、
「ありがとうございます!」と言って
帰って行かれる方もいるそうです。
なんかわかるな~。
すごくうれしいんじゃないかなと思います。
すごくうれしいんじゃないかなと思います。
人形町今半さんは、
第6回ホワイト企業大賞の特別賞「こころある経営賞」
を受賞されています。
第6回ホワイト企業大賞の特別賞「こころある経営賞」
を受賞されています。
すき焼きやしゃぶしゃぶの味も抜群ですから、
ぜひご利用ください。
コロッケなどのテイクアウトも人気ですし、
東京駅などで売られているすき焼き弁当も評判です。
~ ~ ~
初めてのclubhouse
あっという間の1時間15分でした!
てるちゃん、高岡さん、
そしてご参加くださったみなさま、
ありがとうございます♪
今半さんのすき焼き食べたい💗
経営ジャーナリスト・中小企業診断士の瀬戸川礼子でした。