障がい者や障がい者雇用のことを考えてみよう
という目的で行なわれる「20大雇用百年塾」。
昨日、アイエスエフネットグループの川崎FDAで開催されました。
主催者は同FDAの成澤俊輔さんです。 https://reikosetogawa.seesaa.net/article/201407article_17.html
1年目の塾長は高野登さん。
2年目は私が塾長を仰せつかりました。全5回シリーズです。
昨日のゲストは松村道生さん。
全盲であることを個性や文化として、
現在はインクルーシブデザインに携わっていらっしゃいます。
インクルーシブデザインとは、
デザインの過程から除外されてきた障がい者・高齢者・外国人などを
デザインプロセスのスタート時点から巻き込んでいく手法です。
身近なものでは、シャンプーとリンスの区別がつくように、
リンスのボトルにギザギザを付けたデザイン。
障がいの有無にかかわらず有効ですよね。
先駆者の花王は、世間に広まるよう特許を取らなかったそうです。
松村さんが取締役を務める
㈱インクルーシブデザイン・シリューションズでは、
このデザインを広めるための取り組みをさまざまされていて、
デザインワークショップも開催されています。 http://i-d-sol.com/taikenkai/
写真は、松村さんが取り入れてくれたワークショップのひとこま。
目をつぶり、数字を声に出さないで、
誕生日順に席を並べ替えるんです。しかも2分以内に。
たくさんの気付きがありました。 
「ダイアログ・イン・ザ・ダーク」にも携わってこられた松村さん。
これは、最後まで目が慣れることのない真っ暗闇の中に、
たとえば家や道などが作られていて、
視覚以外の能力をフル稼働していろいろな体験をするものです。
私は６年前に行きました。
そのときの設定は夏。井草の香り、虫の音、水の冷たさ、人の声、
懐かしい田舎のおばあちゃんの家、青い空、太陽の光…。
不思議なことに思い出すのはカラーの情景なんですよ。
ここに行かないと絶対に体験できないのでおすすめです。
東京（外苑前に常設）と大阪に会場があります。 →http://www.dialoginthedark.com/did/
松村さん、楽しく学びあるお話をありがとうございます！
2年目となった「20大雇用百年塾」。
次回は来年１月16日（金）です。
主催のFDA成澤俊輔さんと、私は毎回参ります。
とてもいい時間なので次回のご参加お待ちしています♪
写真左は松村さんと一緒に。
川崎FDAのみなさんが書いてくれた色紙を持って。
