埼玉県春日部市の「おづつみ園」さんを取材させていただきました。 http://www.ochanoko.co.jp/index.html
おづつみ園では、買っても買わなくても来店客にお茶を出します。
このお茶がとても美味しくて、
買わせようという雰囲気もないため、安心して味わえます。
スタッフは中高年の方が多いです。しかも感じがいいみなさん。
定年がなく、応募要項に年齢制限もありません。
採用には4～5の工程があり、ひと月くらいじっくりかけるそうです。
採用のポイントは、
「仕事ができる人より、仲良くできる人」と、尾堤さん。
これ、とっても大事なことだと思います。
お客さまとも、一緒に働く人とも、仲良くできる人。
これは人間力そのもの。
お店に入った瞬間、滞在中、店を出るとき。
全体を通じてお店に流れる感じの良さは、
こうした考え方が最初にあるのだなと思いました。
お客さま満足が高く、過去5年間黒字を維持するおづつみ園さん。
よい会社の土台は、やはり働く方々のやる気と満足なんですよね。
素敵なウェルカムボードを作ってくださった別府さんと。
別府さん、ありがとうございます(*^_^*)
とてもうれしかったです
尾堤さん（左）とスタッフのみなさん。
右奥は奥さまのまりこさん。
みなさまどうもありがとうございました。
取材の後は、
野田商工会議所でセミナーを行いました。
野田といえばキッコーマンと清水公園（アスレチックで有名）。
子どものころ連れて行ってもらった清水公園からは４名のご参加があり、
親しみある場所でセミナーをさせていただき有り難いことでした。
講演講師で、経営ジャーナリスト・中小企業診断士の瀬戸川礼子でした。
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