こんにちは。
昨日、ワクチン接種3回目を行い、
左手が痛いけれど、文字は打てます♪
今日のテーマはこちら。
「損得で褒める」ことをどう思う？
小林正観さんという方の言葉が
あるメルマガで紹介されていて、
なるほど～と思ったので、それを紹介します。
～ ～ ～
「イチロー選手をどう思いますか？」。
大リーグのピッチャーが、記者から質問を受けると、
ほとんどは、イチローを褒めたたえます。
「素晴らしい」「天才的」「百年に一人」と。
もちろんイチロー選手は素晴らしいですが、
褒めたたえる理由は
それだけではないというのです。
その理由は、
「自分が認めた天才」から打ち取ったら、
ピッチャーである自分のすごさを
見せつけられるからです。
すごくないですか？ この考え方。
直球勝負の私には考え付かないものでした。
そうか～。
そうなのか～。
確かにな～。
このようにアメリカ人は、
「褒める」という行為を損得勘定で使いこなしている
と書いてありました。
相手を褒めれば褒めるほど、
自分の価値が高まることを分かっている、
というわけです。
うわてだなあ。
自分で言ってしまいますが、私は、
人のいいところを見つけるのが得意だと思います。
見つけたらそのままストレートに本人に伝えるし、
記事にしたり、喋って他の人にも伝えたいから、
無意識にいつもいいところを観るくせがある気がします。
でも、損得勘定で使いこなすのは素人で、
計算を働かせるのはちょっと難しそう。
ただ計算だったとしても、
・聞いた相手は悪い気はしないだろうし
・相手の周囲の人は喜ぶだろうし
・自分の価値も上がるし
・誰も不幸にならない
特にデメリットが浮かばないのです。
友好的で大人な、良い方法じゃないでしょうか。
プライドが邪魔して人を褒めるのが苦手な人なんかは、
この方法、とってもいいんじゃないかな。
最初は計算で褒めていたとしても、
計算の中に、ほんの少しは、
思いやる気持ちが芽生えるようにも思います。
ちょっと先の未来を見越して、
相手を褒めつつ、自分の価値を上げる。
これを機に覚えておこうっと。
経営ジャーナリスト・中小企業診断士の瀬戸川礼子でした。
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