今日、2回目のyoutube、投稿しました。
テーマは、
読んでくださっているあなたの近くにいなければいいのですが、
こういう↑ リーダーは、残念ながら数多くいます。
そして、本人には自覚がなかったりします。
困った困った。
だからみんなで「やだね～」といって留飲を下げよう！
いやいや、
それが目的で収録したんじゃないんです。
「だから私たちは、別の、もっと明るい道を歩こう」
そんな提案をしたいなって思いました。
肩書がないとか、会社で働いていない人でも、
自分は自分のリーダーです。
自分のリーダーは自分だけです。
「自分はやらない」。
これが大事だと思います。
私はこういう話を、かつて勤めていた出版社の
副編集長時代に聞きたかったんですよぉぉ。
リーダーとは何ぞや、が分かっておらず
へなちょこリーダーでした。
威張ったり、怒鳴ったり、
失敗を人になすりつけたりはしなかったけど、
自分のことで手一杯というか、
人のやる気を育むリーダーとは言えなかったです。
現在は「研修講師」でもありますが、
世の中に「研修」という学びの場があることも
まったく知りませんでした。
ずいぶん、遠回りをしたと思います。
あの頃の私に教えてあげたかった。
私のyoutubeにはそんな思いも込めています。
こういうことが知りたかった、
そう思っている人が、
今の世の中にもたくさんいるはずなんです。
この回では、
「人のやる気を奪うリーダーのワースト３」と、
その後に「やる気を奪わないリーダーの在り方」を紹介。
最後のほうは、私個人の、
感情コントロール方法４つを紹介しています。
①深呼吸
②その場を離れる
③自分を自分で淡々と眺める
④これがクイズなら何が正解か？と考える
私は、公私ともに嫌な人が周りにいないので、
怒ったり悲しんだりすることがほとんどないんです。
だいたい平常心で「ふふ～ん♪」と生きています。
以前の自分なら嫌っていたかな？という人がいても
いまは何とも思いません。
最近、怒ったことは？と聞かれても思い出せません。
半分、死んでる？（笑）。
でもたまには「も～う！」ということもあって、
そんなときは①②③④を発動させます。
よろしければどうぞご覧ください。
ではでは～。
今日は4回目のyoutube台本をつくりました、
経営ジャーナリスト・中小企業診断士の瀬戸川礼子でした。
