こんにちは。
経営ジャーナリスト・中小企業診断士の瀬戸川礼子です。
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【瀬戸川礼子の幸せに働き生きるヒント】
122回目のテーマはこちらです。
「わからないを味わおう 」
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タイムスケジュールはこちらです
01:35 「わからない」のメリット
04:00 わからなさを味わわなくさせる４つの阻害要因
04:50 ①すぐ解消したがる
08:16 ②わかって当然と思う(2つのポイント）
09:59 ③恥だと思う
12:29 トップの姿勢の大切さ～論語紹介
13:38 何がわからないかわからない
15:33 ChatGPTに聞いてみた
どうぞご覧ください。
～ ～ ～
ではここからはおまけブログです。
「わかりません」と言えますか？
これは当社調べですが(笑)、
「わからない」と言ったらダメだ、と
思っている人が世の中にはとても多いと感じます。
それも、男性のほうが多そうです。
前に「茶化さない世界でしか生まれないもの」
という動画を撮りました。
人を茶化して軽い笑いを取るのが常態化すると、
信頼とかオープンマインドとか、
生み出したいものが生まれなくなるんだけれど、
「知らない」を茶化す環境だと、
「わからない」なんて言えなくなりますよね。
そうすると逆に「わかる」から遠ざかります。
理想は、立場の上の人から「わからないなあ」を言い、
わからないことそのものよりも、
わからないことを隠したくなる環境のほうが問題だ、
という認識を広めていくことです。
1年後の未来がずいぶん開放的になっていく気がします。
横田英毅さんに聞いた「失われた〇年」の話
ネッツトヨタ南国・ビスタワークス研究所の
横田英毅さんに聞いたとても興味深い話です。
これまでYouTubeライブに登場いただいたり、
人間力、教えない教育の動画でも
アイデアをいただいている、
尊敬する名経営者です。
横田さんがおっしゃるには、
バブルが弾けて、最初は「失われた10年」といい、
次に「失われた20年」となり、
いまは「失われた30年」と言われているけれど、
ではいったい「何が失われたのか？」
そして「なぜ、そうなったのか？」
キャッチ―な「失われた〇年」を言うのは簡単なこと。
その本質をちゃんと考えた人はいるだろうか？と。
いやほんとにそうですよね。
みなさんは何が失われたのだと思いますか？
そして、なぜそうなったのかと思いますか？
この「わからない」をぜひ味わってみてください。
横田さんが考える失われたもの、
私が考えるものとあわせて、
明日のブログで書きたいと思います。
ChatGPTに聞いてみた！
動画の後半で紹介したChatGPT。
今回の動画を考えている間に、聞いてみました。
「ChatGPTを使うことで、
人々が自分の頭でものごとを考えなくなったら
どうなると思いますか」
返答はこちら⇩です。
ふむ。私もそう思います。
「人々の思考力を補完するツール」として活用したいものです。
ついでに、も一つ聞いてみたんです。
「私はビジネス系のYouTubeチャンネル
幸せに働き生きるヒントをやっています。
ご存じでしたか？」
そしたら、返答はこちら⇩
知らなかったと。うん知ってた（笑）。
でも、ChatGPTはエライ。
「ビジネス系のチャンネルで
『幸せに働き生きるヒント』というテーマ
は非常に興味深い」と。
「私も学ぶことができる」と。
わからないことは恥じゃないし、
わかられていないことも恥じゃない（笑）
ということで引き続き楽しんでやっていきます！
「わからないを味わおう」ご覧ください(^^)
経営ジャーナリスト・中小企業診断士の瀬戸川礼子でした。
