こんにちは。
中小企業経営を保険でサポートされている「あんしん財団」さん
発行の『あんしんLife』4月号で紹介いただきました。
経営のヒントというページで、
「いい会社」について基本的なお話をしています。
会員さん向けなので、
すみません、文字は読めない画素数にしていますが、
小見出しを紹介させてもらうと
「中小企業こそ教育に投資を。
社員一人ひとりの人間力を高めることが、
企業の成長につながる」などなどです。
「中小企業こそ教育に投資を。
社員一人ひとりの人間力を高めることが、
企業の成長につながる」などなどです。
あと、インタビューの最後に、
「ひらめきの瞬間」として、
個人的な5つの質問を受けました。
その中に、
「重要な決断の基準になるのは?」がありました。
「重要な決断の基準になるのは?」がありました。
うーん、なんだろう……、
改めて考えたら3つありました。
改めて考えたら3つありました。
① 私が使命としている
「幸せに働き生きるヒント」を届けられることか
「幸せに働き生きるヒント」を届けられることか
② やっていて、うしろめたくないことか
③ それをやっている自分が好きと思えるか
①②③はどれも外せないことだなあ。
いつもはインタビューする側ですが、
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