こんにちは。
『帝国タイムス』さんの毎月連載
「よきリーダーの心得」。
今月のテーマは「学習する組織」です。
図は、「研修してますか?」のアンケート(OECD調べ)。
米、仏、独、伊、英、そして一番右が日本。断トツで低い。
取材先のいい会社や
ホワイト企業大賞の受賞企業は
ホワイト企業大賞の受賞企業は
総じて勉強熱心ですし、
私の周りは、個人レベルでも
学びを大切にする方々が多いので、
学びを大切にする方々が多いので、
この表を初めて見たときは、
「うそ!」と目を疑いました。
でも、残念ながらこれが現実です。
日本企業の多くは、
他の先進国の企業に比べて、
能力開発 ≒ 研修に
驚くほどお金(時間も)を
かけないんですよ~。
かけないんですよ~。
未来は教育にかかっているのに!
どうなってるのニッポン。
日本は会社のみならず国家としても、
公共の教育にお金をかけない国です。
公共の教育にお金をかけない国です。
こうなったら、も~、自分でしっかり
自分を教育することですよね。
研修に行きましょう! 動画はこちら。
私は独立してから、
自腹でたくさん研修に行きました。
自腹でたくさん研修に行きました。
無料の研修・講演もありましたが、
有料のものもいっぱい受けて
すんごくお金を使いました。
すんごくお金を使いました。
つまらない研修もありました。
でも、行き続けました。
1回、2回、つまらないからってやめちゃダメ。
トータルでみれば、
圧倒的にいい研修のほうが多いです。
いまとなっては行き続けた過去の自分に
「ありがとね」
「よくやってくれたね」です。
学びましょう!
研修、受けましょう!
検索すればいろいろでてきます。
ホワイト企業大賞でも勉強会やってます。
人間の知的好奇心は無限です。
学びましょう❣
経営ジャーナリスト・中小企業診断士の
瀬戸川礼子でした。
瀬戸川礼子でした。
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