こんにちは。
今日は5回目の「ホワイト企業大賞アカデミー」でした。
西精工の西泰宏さんと社員さんが語る
「忖度なしの大家族経営」に学びました。
「忖度なしの大家族経営」に学びました。
西さんが次期後継者として入社した約30年前は、
あいさつもない暗い会社でしたが、
あいさつもない暗い会社でしたが、
今現在、社員さんへの幸福度調査は、
「私は当社の社員で幸せである」(95.8%)
「月曜に会社に行くのが楽しみだ」
(…ごめんなさいメモし忘れました!
が、こちらも90%以上です)に。
「私は当社の社員で幸せである」(95.8%)
「月曜に会社に行くのが楽しみだ」
(…ごめんなさいメモし忘れました!
が、こちらも90%以上です)に。
西精工さんは、これまで現地訪問させてもらい、
西さんのお話も何度もうかがっていますが、
そのたびに思いの強さ・深さ・真摯さを感じます。
「べき論では人は動かない」
「理念は大事だが、
理念をコントロールに使ってはいけない」
などなど、たくさんの言葉の中で、
今日、最も印象的だったキーワードは「狂気」です。
「みんなで素晴らしい人生にしたい。
仕事で人生って良くなるんだよと。
自分がポジティブに取られる資質だから、
他の人にも伝えてあげたらいいんじゃないかと考える。
お節介と言われようが、せずにはいられない。
ほとんど狂気みたいなもの。
これを保っている限り僕は幸せだし、
自分らしいんじゃないかと思う」と。
「狂気」という表現がいっちゃってていいな!と。
確かに、常軌を逸脱した情熱は、
(いい意味で)狂気だなと。
いい会社は変人の集まりだし、
説得力がありました(笑)。
それで余談ですが、
セミナーの前に実は「私の狂気」について
ちょうど考えていたところだったので、
ホントびっくりしたし、
「そう!そう!」と、とっても響いたのです。
せずにはいられない!
そこに情熱を燃やし、
自分だけではない、
周りの人も幸せになっていることが
素晴らしいなー。
今回も心に残るアカデミー。
委員の山田裕嗣さんと八木陽一郎さんの
司会&ファシリテーターもとても素敵でした!
西精工さんの取り組みについて
私のYouTube【幸せに働き生きるヒント】で
ご紹介しています。こちらからどうぞ。
ホワイト企業大賞委員で
経営ジャーナリスト・中小企業診断士の
瀬戸川礼子でした。
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