2021.1.17
日曜日はブログをお休みするはずでしたが、
今日は書いておかないと。
委員として携わっている「ホワイト企業大賞」の
第7回 表彰式&ダイアログが行われました。
第7回 表彰式&ダイアログが行われました。
表彰企業はこちら。
委員と事務局は、紺白の背景で統一。
緑白は受賞企業さんです。
約100人がご参加くださいました。
今回はコロナ禍ゆえ、初めてのzoom開催。
どうなることかと思いましたが、
裏方を担ってくれた方々のお陰で、
遜色ない素晴らしい場となりました。
ホワイト企業大賞の表彰式は、
通常の表彰式とは異なり、
下記の特徴があります。
下記の特徴があります。
① 受賞企業スピーチと委員のスピーチがある。
② 賞のタイトルと賞状の文面が
企業ごとに異なる(訪問した委員が考える)
③ 前年の大賞受賞企業の経営者による
ミニ講演会がある。
④ 参加者全員がグループに分かれて
ディスカッション(ワールドカフェ)を行う。
=ダイアログ
というように、とっても充実しているのです。
①の受賞企業のスピーチでは、
それぞれ1~3分程度の短いスピーチの裏に、
どれほどの深い思いがあることだろう…、
そう思って胸がいっぱいになりました。
どれほどの深い思いがあることだろう…、
そう思って胸がいっぱいになりました。
~ ~ ~
私が記者になった28年前、
「働く幸せ」なんて語る人はいませんでした。
「働く幸せ」なんて語る人はいませんでした。
「人間力」とか「感動」とか、
そういうことを語る人は、怪しまれました。
でも今は、これらを重視する賞が
このように回を重ね、
多くの仲間ができました。
このように回を重ね、
多くの仲間ができました。
なんか泣きそう。
働く幸せ、愛、思い、祈り、利他、波動ー。
こうした言葉が自然に出てくる表彰式です。
こうした言葉が自然に出てくる表彰式です。
そして、そうした会社は儲かっています。
でも、まだまだこういう考え方に
賛同する企業は、日本全体では少なく珍しいです。
簡単に叫ばれている「女性活躍」と同じように、
「働く幸せ」についても、
まだまだ、まだまだ、成長の余地だらけ。
私は、
「こんなもんじゃないんだよ」
という思いがあります。
まだまだ、まだまだ…。
でも今日のこの場は確実にありました。
幸せを大切にする素晴らしき
(今はまだ)「変人」たちの集いが、
当たり前になっていきますように!
(今はまだ)「変人」たちの集いが、
当たり前になっていきますように!
次回8回目の応募は5月から始まります。
応募された企業はホワイトフェロー(仲間)です。
仲間になりませんか!?(^^)
ホワイト企業大賞委員の瀬戸川礼子でした。
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