インタビューで大切にしている７つのこと

【インタビューで大切にしている７つのこと】

こんにちは。

経営ジャーナリスト・中小企業診断士の瀬戸川礼子です。

たまに、聞かれることがあります。
「取材のとき、どんなことに注意されていますか」。

先日もご質問をいただきましたので、
お役に立つか分かりませんが、
「大切にしている７つのこと」として
まとめてみました。

① 取材目的と関連事項の伝達
媒体の紹介、記事の目的をお知らせします。
また、ほかにも該当する会社（人）がある中で
「なぜあなたに会いたいのか」も伝えます。

原稿確認が必要なので入稿スケジュールも。
（原稿チェックの期間が
　相手の出張と重ならないかなど意外と大事）。

連載の場合は、過去の記事を参考にお送りしますが、
事前に細かな質問事項を送ることはありません。
せっかくの話が、定例記者会見みたいに
つまらなくなっちゃうことが多いからです。

② 対等な関係性
「書いてあげる」のではなく、「話を聞かせてもらう」。
また、相手が上でも私が下でもない対等な関係であり、
有益な話を広めることで、
取材対象者も読者も媒体も私も全方位がハッピー
である関係性を大切にします。

③ 事前の情報収集
何も調べずに伺うのは失礼なことです。
見つけられる限り、過去の取材記事やSNS投稿を
さかのぼって読んでおきます。あれば著作も。
そこから質問が浮かぶことも多々あります。
FBはその方の日常や共通の知り合いが分かるので便利です。

取材ノートはいつもこれです。
96シートで厚いけれど、小さく軽く、狭い場所もOK。
書き心地もなめらかです。青いゴムバンドは手作り

④ インタビュー時のスタンス
＊改めて取材目的とお礼を伝え、
　何時まで取材がOKか最初に確認します。
＊主役は相手、インタビュアーは黒子。
＊先に心を開くのは黒子のほう。
　安心の中でのびのびと話してもらえるように努めます。
＊原則として録音はしません。
＊人間同士としてフラットに向き合います。
＊話を聞くときは、目に見える事象に終始せず、
　「なぜそうしているのか」　
　「なぜそうしないのか」と
　　物事の根っこ、言葉の裏にある思いを伺います。
＊話が分からないときはすぐに問います。
　　躊躇と知ったかぶりは何の役にも立ちません。
＊相手と自分の意見が異なる場合、
　「あなたはそう思うんですね」と傾聴し
　「なぜそう思うのか」を聞いてみます。
＊相手の話をもらうばかりではなく、
　こちらからも有益な話や楽しい話など　　
　「言葉のお土産」を渡す心づもりで。
＊取材が終わったとき、　　
　「いろいろ話せて楽しかった」　
　「気付きがあった」　　　
　　と思ってもらえたらとても嬉しい。　　
　「また会いましょう」と笑顔で手を振り合えるように。

⑤ 機密を守る
「ここだけの話」（これ結構、多いんです）

は当然、口外しません。

口の堅さはジャーナリストの生命線です。

⑥ 服装
空気を堅くしたくないのでスーツは着ません。
かちかちしないジャケットはOK。
全身暗い色はNG。黒い服はほぼ着ません。

旅館の女将さん取材時は、
仕事の空気感を館内に持ち込まないように
お客さん風のスマートカジュアルで。

⑦ お礼
取材者を紹介してくれた方がいた場合は、
取材後にもお礼のメッセージをします。
記事が掲載されたら、
本人に当然、掲載媒体やＵＲＬをお知らせします。

以上、
インタビューで大切にしている７つのことでした。
ほかに思いついたら、こそっと追記します（笑）

そして私も、ほかの方のアイデアをご教授いただきたいです。

なお、執筆で気を付けていることはまた別にあるんですが、
今回のブログは、前段階であるインタビューでの大切な７点でした。

７点……、

７つ……！　

７つと言えば、

はい、こちら
『「いい会社」のよきリーダーが
大切にしている7つのこと』という本がございます。

さりげなく（はないが）拙著の宣伝、入れておきました。